講座で学ぶこと：新しい現場を創造する。

■コミュニケーションの本質を学ぶ

⇒部下・上司・同僚との会話がスムーズになり、衝突が減る

■一人ひとりの捉え方が異なる仕組みが理解できる

⇒自分自身と相手を冷静にとらえ、対話・説明できるようになる

■人の心理的な仕組みを知る

⇒人の動機や感情を理解し、信頼関係を築く力が高まる

■ＣＣＴＡコミュニケーション・スタイルと実践

⇒「今ここ」でのやりとりで、相互に学び、チームが動きやすくなる

■「管理職になってもいいかも」環境つくり

⇒人を育てる側への心理的ハードルが下がり、次世代リーダーが自然に育つ

「今まで」から「今」にバージョンを　　　切り替える！

◆部下や後輩との緊張感を減らし、相互にとって安心の関係性を創造する

◆「伝わらない」から「学び合う」対話にする

◆コミュニケーションの不安やモヤモヤを軽減する

◆「育てる側」が疲弊しない関係構築にする

◆チーム全体の心理的安全性とモチベーションを向上させる

日程と費用、他

日時：２０２５年

１１月３０日(日)

１２月０７日(日)

１２月１４日(日)

１２月２１日(日)

毎回：午前９時～１２時（途中休憩あり）

オンライン開催

費用：55,000円（税込）

3時間X4回
plus

1時間の個別フォローアップ・セッション

（疑問点、質問等をご準備ください）

＊通常価格１時間￥33,000相当の【TA個人SVセッション】

＝自分の中にある「違和感」「役に立たない癖」等を言語化する場です。

対象者：

リーダー、管理職、人を育てる・支援する立場の人達（親・先生・講師・他）

TA心理学未学者も受講可能。講座内で必要な点はご説明します。

TAの知識に不安を感じる方は事前に「ギスギスした人間関係をまーるくする心理学」安部朋子著、西日本出版社をご準備されることをおススメします。

＊フォローアップ・セッションでは、

あなた自身の対人関係で起こる個性や役に立たない癖が、家族やクライアント、部下との関係性に割り込む様子を、講師とのやりとりの中で、言語化するプライベート・セッションです。日常の上手く行かない事柄の解決に役立ちます。

あなたからの新しい関わり方で、最良の学びや支援、体験を得ることになり、あなたを含む、あなたの周囲の人達の成長・変化を促すきっかけを生むサポート・セッションです。

お申込み締切りは、１１月２１日金曜日１８時までのお申込み＋ご入金ベースです。

初回限定定員：１０名